Villa Gesell, 19 de Junio 2018 22:48 hs.  
 
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EL SINDICATO MUNICIPAL PIDE UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL DEL 15 % MÁS UNA SUMA NO REMUNERATIVA
   
     
   
13-04-2018 - El Sindicato de Trabajadores Municipales está en paritarias salariales con la comuna, para determinar los montos de recomposición 2018. Desde el gremio piden un 15 % de incremento más una suma no remunerativa de 500 pesos mensuales hasta octubre, entre otras mejoras como pases a planta permanente y duplicar el porcentaje de bonificación por antigüedad.
Desde el Sindicato piden que el 15 % de incremento sea incorporado en dos tramos, el 8 % en abril y el 7 % en julio, además de sumar un no remunerativo de 500 pesos en abril, julio y septiembre, y que desde octubre se incorpore al básico.
Además piden que 300 empleados sean sumados a la planta permanente, para darles una estabilidad laboral que no tienen ya que son contratados por periodos de meses, en tanto que la bonificación por antigüedad en el recibo de sueldo es de 1 % por año trabajado, y piden que se incremente al 2 %.
La discusión salarial se está desarrollando por notas, y desde el gremio aguardan la respuesta del ejecutivo.
 
 
 
 
   
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